Procedures op het gebied van ondernemingsrecht
Wij adviseren en procederen op uiteenlopende onderdelen van het ondernemingsrecht. Daarbij begeleiden wij cliënten zowel preventief als in lopende juridische geschillen.
Onze werkzaamheden hebben onder meer betrekking op:
- aandeelhoudersgeschillen
- geschillen tussen bestuurders en aandeelhouders
- joint ventures en samenwerkingsstructuren
- fusies en overnames
- herstructureringen
- bestuurdersaansprakelijkheid
- vermeend wanbeleid en onbehoorlijk bestuur
Wanneer procedures noodzakelijk zijn, staan wij cliënten bij voor de Ondernemingskamer of de civiele rechter. Daarbij streven wij altijd naar een strategische en resultaatgerichte aanpak.
Advies bij conflicten binnen ondernemingen
Conflicten binnen ondernemingen kunnen grote gevolgen hebben voor de continuïteit van een organisatie. Denk aan verschillen van inzicht tussen aandeelhouders, discussies over bestuur of geschillen rondom overnames en samenwerkingen.
Poelman c.s. ondersteunt ondernemingen bij het voorkomen, begeleiden en oplossen van ondernemingsrechtelijke conflicten. Waar mogelijk zoeken wij naar praktische oplossingen buiten de rechtszaal. Wanneer procederen noodzakelijk blijkt, zetten wij onze ervaring en juridische expertise daadkrachtig in.
Strategisch juridisch advies voor ondernemers
Naast procedures adviseren wij bedrijven en ondernemers over juridische risico’s, governance-vraagstukken en ondernemingsstructuren. Door tijdig juridisch advies in te winnen kunnen conflicten en aansprakelijkheidskwesties vaak worden voorkomen.
Onze advocaten denken actief mee over oplossingen die juridisch sterk én praktisch uitvoerbaar zijn.
These disputes often concern management policy, dividend policy, dismissal, information rights or alleged mismanagement. We advise on shareholders’ meetings, negotiation, mediation and court proceedings, including proceedings before the Enterprise Chamber where appropriate.
Would you like to discuss how Poelman c.s. can assist your business? Please contact us to arrange an introductory meeting.
We structure joint ventures and collaborations through clear agreements on contributions, governance, decision-making, funding and exit arrangements. Preventive advice reduces the risk of disputes later.
Would you like to discuss how Poelman c.s. can assist your business? Please contact us to arrange an introductory meeting.
We advise throughout the transaction process, from due diligence and letters of intent to transaction documentation, negotiation, completion and post-closing matters. Our focus is on legal certainty, clear risk allocation and commercially effective terms.
Would you like to discuss how Poelman c.s. can assist your business? Please contact us to arrange an introductory meeting.
Directors’ liability may arise where a director improperly performs his or her duties towards the legal entity, for example under Article 2:9 of the Dutch Civil Code, or acts so carelessly towards third parties that a serious personal reproach can be made, for example under Article 6:162 of the Dutch Civil Code. In the bankruptcy of a Dutch public limited company or private limited company, Articles 2:138 and 2:248 of the Dutch Civil Code may also create joint and several liability towards the estate if the board has manifestly improperly performed its duties and this was an important cause of the bankruptcy.
Would you like to discuss how Poelman c.s. can assist your business? Please contact us to arrange an introductory meeting.
